Wenn Gruppen verschachtelt sind, es also Ober- und Untergruppen gibt, hast du die Möglichkeit, in einer Obergruppe Rechte zu vergeben, die für die Untergruppe Gültigkeit haben. Wir sprechen hier von Vererbung.

Dabei hast du die Wahl, für wie viele Ebenen von Untergruppen die gewählten Berechtigungen wirksam sein sollen:

• Keine Ebene von Untergruppen – Das heißt, dass eventuell angehakte Berechtigungen wirkungslos sind. Die Auswahl der Berechtigungen wird in diesem Fall nicht mehr angezeigt.
• Eine bis drei Ebenen von Untergruppen – Die rollenspezifisch ausgewählten Berechtigungen sind für die gewählte Anzahl der Ebenen wirksam.
• Alle Ebenen von Untergruppen – Die rollenspezifisch ausgewählten Berechtigungen sind für alle Ebenen wirksam.

Gibst du also z. B. einem Mitarbeiter einer Obergruppe A die Berechtigung, Gruppentreffen einer Untergruppe einzusehen und durchzuführen, kann der Mitarbeiter aus Gruppe A den Check-in für Gruppe B durchführen. Aber Mitarbeiter aus der Gruppe B können das damit nicht.